동작연구1 공장의 관리자였던 프레드릭 테일러(Taylor) 과학적 관리론 (25) 공장의 관리자였던 프레드릭 테일러(Taylor) 과학적 관리론 (25) Ⅰ. 이론적 배경과 의의 과학적 관리론을 주창한 프레드릭 테일러(Taylor)는 한 사업장의 경영관리자로서 개인의 경험과 통찰을 통해 조직관리 기법을 제시하였다. 20세기 초 미국 공장들을 보면 시업시간과 종업시간, 휴게시간, 성과의 배분 등 기초적인 조직관리 방식이 확립되어 있지 않은 사업장들이 대다수였고 테일러는 이러한 문제의식을 가지고 조직의 운영효율성을 높일 수 있는 몇 가지 원칙들을 제시하였다. 그 주된 내용은 노동의 분업에 입각한 직무전문화를 통해 효율성을 추구하는데 있따. Ⅱ. 과학적 관리의 원칙 테일러는 동작연구와 시간연구를 수행하여 다음과 같은 과학적 관리의 원칙을 제시하였다. 1. 구성원이 수행하는 업무는 과학적인 .. 2020. 10. 18. 이전 1 다음