2017년 12월호 월간 인사관리, 한국인사관리협회(HR Trends와 국내기업 HR Review)
2017년 12월호 월간 인사관리, 한국인사관리협회(HR Trends와 국내 기업 HR Review) 1. 회사, 경영에서 "감정"은 철저히 배제되어 왔다. 과학적 관리론을 주장한 프레드릭 테일러의 시대에서부터 > 인본주의형 경영이 각광을 받는 현재 Why? about 의사결정, 창의력, 동기유발, 잠재력 발휘, 소통 2. 하이브리드(Hybrid)형 임금체계 - 궁극적으로 고임금저인건비의 실현 - 기본급, 직무급, 연공급, 직능급, 성과급 등 다양한 부분을 퍼센트로 반영(직무마다) - 한국은 연공+직무 or 직능급 ? 3. 서울에서 대구까지 가장 빠르게 가는 방법은? "가장 친한 친구와 가는 것" - 업무의 효율도 똑같다, 직원들끼리의 공감대 형성이 매우 중요하다 > 티몬의 이그나이트 프로그램 4. 20..
2020. 3. 23.
