면접의 종류1 선발도구로 활용되는 면접법의 의의와 목적, 유형 및 기법에 대하여 설명하시오 (50) 선발도구로 활용되는 면접법의 의의와 목적, 유형 및 기법에 대하여 설명하시오 (50) Ⅰ. 선발도구로서 면접의 중요성 ~~~~~~~~앞의 내용 참고. Ⅱ. 면접의 의의 1. 개념 지원자가 해당 직무수행에 적합한지를 판단하고 지원자 기업에 대한 정보를 제공하기 위하여 실시되는 대면접촉을 통한 선발 절차로서 2인 이상이 의도적으로 행하는 언어적 커뮤니케이션. 2. 면접관의 역할 동기부여자 / 측정평가자 / 정보제공자 3. 주의사항 경청의자세 / 애매모호 질문x / 과도한 사적인 영역 질문x / 사전에 철저히 준비 / 유도심문과 지각오류 주의 4. 절차 1) 도입질문 이력서를 바탕으로 지원자의 일반적인 사항 질문 + 아이스브레이크 + 주로 개방형 질문 ex) A씨의 활동내용 중에 현재 직무에서 가장 필요하다고.. 2020. 10. 13. 이전 1 다음