복리후생제도1 [2차기출, 경영지도사] 카페테리아(cafeteria)식 복리(지)후생제도에 대하여 설명 문제3) 카페테리아(cafeteria) 식 복지후생제도에 대하여 설명하시오. (10점) Ⅰ. 서론 1. 복리후생의 의의 복리후생이란 종업원 생활의 안정과 삶(근로생활)의 질을 향상시키기 위해 종업원과 그의 가족에게 제공되는 임금 이외의 간접적인 제반급부를 말하는 것으로 부가급여 또는 보충적 급여라고도 한다. 2. 우리나라 기업의 복리후생제도의 문제점 우리나라 기업의 경우 복리후생제도의 공급자 위주의 복지 서비스를 추구하며 수요자인 종업원의 욕구와 선호를 제대로 반영하지 못해 비용 대비 효율이 떨어지는 바, 효율적이지 못하다는 한계를 가지고 있다. 이를 극복하기 위해 최근 카페테리아식 복리후생제도가 도입되고 있다. 3. 서술전개방향 블라블라 Ⅱ. 카페테리아 식 복지후생제도의 개념 1. 의의 이는 종업원 개.. 2021. 8. 4. 이전 1 다음
