분업화1 [2차기출, 경영지도사] 관료제의 등장배경 및 조직관리의 원칙 문제5) 관료제의 등장배경 및 조직관리의 원칙을 약술하시오. (10점) Ⅰ. 서론 1. 관료제의 배경과 의의 관료제란 엄격한 권한의 위임(분업화)과 전문화된 직무의 체계를 가지고 합리적인 규칙에 따라 조직의 목표를 능률적으로 실현하는 조직의 관리운영체제이다. 근대 서구사회의 가장 두드러진 현상이자 막스 베버(Max Webe)가 생각한 가장 이상적인 형태의 조직이었다. 베버는 정부 조직의 합리적이고도 능률적인 운영에 관심을 가졌고 그 유용성을 보이기 위해 권한 구조, 조직의 구조와 기능, 보상적인 측면 등 다각도에서 관료제의 특징을 분석했다. 2. 권한의 유형과 그 진화과정(카전합법) 막스 베버(Max Webe)는 역사적 발전에 따라 카리스마적, 전통적, 합리적·법적권한이 순서대로 발현된다고 보았으며 합리.. 2021. 7. 3. 이전 1 다음