인사동향1 2018년 5월호 월간 인사관리, 한국인사관리협회(우리기업의 夜勤, 연장근로 실상과 대책) 2018년 5월호 월간 인사관리, 한국인사관리협회(우리기업의 夜勤, 연장근로 실상과 대책) 2018년 5월 인사관리 요약 1. 일하는 방식과 채용방식의 변화 인공지능을 바탕으로 한 코그니티브(Cognitive)시대로의 진입. HR이 미래 직면하게 될 과제 1) HR functions 간의 경계소멸(확개평보유방) > 종합적인 솔루션에 대한 조언이 필요 2) 효율성과 생산성 증대 요구 > 반복적인 행정업무는 자동화 시스템과 A.I에 의해 대체 대처방안 3) Data economy : 빅데이터 실시간 분석에서 나오는 인사이트를 바탕으로 조직의 주요 경영진에 대해 조언을 하는 것이 주요 업무영역이 될 것. 4) Contemporary Skills : 조직에 필요한 최신 스킬들을 신속하게 교육시키는 것. 5) I.. 2020. 3. 24. 이전 1 다음
