허쯔버그1 [2차기출, 경영지도사] 동기부여 내용이론과 과정이론의 차이점, 허쯔버그 2요인이론 논술 비판 및 시사점 포함 문제2) 동기부여의 내용이론과 과정이론의 차이점, 허즈버그(Frederick Herzberg)의 2요인이론(dual factor theory) 또는 동기-위생이론(motivation-hygine theory)을 논술하시오. (비판 및 경영상의 시사점 포함) (30점) Ⅰ. 서론 1. 동기부여의 의의 조직행동에서 동기부여란 목표를 달성하기 위해 개인이 취하는 노력의 강도와 방향성, 지속성을 설명하는 동태적인 과정이다. 1) 강도 이는 한 개인이 얼마나 열심히 노력하는지를 의미한다. 2) 방향성 이는 개인이 취하는 노력의 초점이 특정한 목적성을 띠고 있음을 의미한다. 3) 지속성 이는 한 개인이 얼마나 오랫동안 특정 행동을 하는가와 관련된 개념이다. 2. 동기부여의 중요성 1) 동기부여는 경쟁우위의 원천으로.. 2021. 6. 14. 이전 1 다음