조직몰입 영향과 결과1 [2차기출, 경영지도사] 조직몰입의 개념과 그 3가지 형태 문제5) 조직몰입(organizational commitment)의 개념과 그 3가지 형태를 설명하시오. (10점) Ⅰ. 조직몰입의 개념 조직몰입은 개인이 조직 그 자체나 조직의 목표와 자신을 동일시하는 수준으로 심리적인 상태이다. 조직에 구성원으로 남고자 하는 의사, 조직에 충성하고 공헌하려는 의지 등을 의미한다. 연구결과에 의하면 조직몰입의 증대는 조직 구성원의 태도와 행동에 영향을 미치는 주요한 요인으로 성과 향상과 유의미한 관계를 보인다. Ⅱ. 조직몰입의 세 가지 형태 (감지규) 1. 감정적 몰입(affective commitment) 감정적 몰입이란 종업원이 조직과 스스로를 동일시하고 조직에 대해 진정으로 충성심을 느끼는 정도와 조직목적을 수용하려는 신념인데, 감정적 및 가치적 측면과 관련이 깊.. 2021. 12. 8. 이전 1 다음