홀랜드 연구1 개인의 경력욕구 형성에 대하여 주장한 학자와 그 내용을 설명하시오 (25) 개인의 경력욕구 형성개인의 경력욕구 형성에 대하여 주장한 학자와 그 내용을 설명하시오 (25) 1. 리치(Leach)의 이론 Leach는 경력욕구가 형성되는 원리를 여러 변수 간의 순차적 인과관계로 설명하였다. 그는 개인이 조직에서 어떠한 방향으로 성장하고자 하는지는 원인변수(개인의 유전적 특성, 사회문화적 특성, 부모님의 가정교육, 생애주기, 직무경험, 공식기관의 교육)등이 영향을 미친다고 하였다. 이들 원인변수에 의해 매개변수인 자기존중감과 경력에 대한 자아개념이 정립되며 이는 경력방향으로 이어져 경력욕구로 발달된다. 2. 샤인(Schein)의 연구 Schein은 MIT 경영대학원생들을 대상으로 경력변동사항을 추적한 결과 ‘유년기에 형성된 삶에 대한 태도’가 경력욕구를 추구하는데 큰 영향을 미친다고 .. 2020. 8. 11. 이전 1 다음