[2차기출, 경영지도사] 성취욕구자, 친교욕구자, 권욕구자가 각각 일하고자 하는 업무 무엇인지 약술

문제4) 성취욕구자, 친교욕구자, 권력욕구자가 각각 일하고자 하는 업무는 무엇인지 약술하시오. (10점) - 

(맥클랜드 성취동기이론 기반인가?)

 

Ⅰ. 성취욕구자

1. 성취욕구의 의의

성취욕구란 도전적인 목표를 설정하면서 동시에 이를 달성하고자 하는 욕구를 의미한다. 이 때, ‘동기부여의 정도 = 성공확률 x (1 – 성공확률)’로 표현되며 적당히 도전적인 직무를 수행할 때 성취욕구가 자극된다.

2. 원하는 업무

의의에서도 살펴볼 수 있듯이 너무 어렵지도, 너무 쉽지도 않은 적당히 도전적인 직무를 수행할 때 성취욕구가 자극되므로 개인에 따라 다르긴 하겠지만, 일반적으로 자신의 KSA수준에 맞는 정형화 되지 않은 업무인 컨설팅, 전략관련 업무, 연구 개발업무 등을 선호한다고 할 수 있다.

 

Ⅱ. 친교욕구자

1. 친교욕구의 의의

타인과의 관계를 원활히 하고자 하는 대인관계에 대한 욕구를 말한다. 알더퍼의 ERG이론 중 관계욕구와 비슷한 의미이다.

 

2. 원하는 업무

이상의 친교욕구를 가장 잘 충족시킬 수 있는 업무로는 조직구성원들 과의 관계에 있어서는 인사팀의 업무, 고객 및 이해관계자에 있어서는 영업업무 등이 있으나 친교욕구는 조직 내 특정 업무를 제외하고는 모두 적용된다고 봐도 무방하다.

 

Ⅲ. 권력욕구자

1. 권력욕구의 의의

권력욕구는 다른 사람들에 대한 영향력과 통제력에 대한 욕구를 의미한다. 권력욕구가 높은 사람은 책임지는 것을 좋아하고 경쟁의 상황을 즐긴다.

 

2. 원하는 업무

이 욕구를 가진 개인은 높은 권력과 권위를 가지고 다른 사람에 대해 통제와 책임지는 것을 원하므로 관리직의 업무, 감사팀의 업무 등에 어울린다고 볼 수 있다.