본문 바로가기

전체 글589

위기일수록 기업에 집중하기(생존모드 미국기업) – 소몽 유튜브 위기일수록 기업에 집중하기(생존 모드 미국 기업) – 소몽 유튜브 1) 버티는 자가 승자, 배당을 삭감하기 시작한 기업들 - 미국의 여행경보 최고등급 4단계, 최초 전세계 여행 금지 코로나 바이러스 생각보다 심각, 이탈리아 및 유럽과 미국은 확진자 추이가 강하게 늘어나고 있음 - 직격타를 맞고 있는 여행 관련 산업(호텔/항공/레저 등) 전 세계 최대 호텔 체인인 메리어트(MAR US) 배당배당 중단, 해당업종의 최대 우량주임에도. 2008년 금융위기에도 배당지급을 보류한 적 있음, 최고점 대비 주가 -51.4% 하락률 기록. 선진국의 경우 서비스업 종사자 비율이 높아 경제지표에도 직격탄 - 미국 최대 민간항공기 제조사 보잉(BA US), 배당 보류. 최고가 대비 주가 -75.2% 하락률 기록 2008년 .. 2020. 3. 27.
2018년 7월호 월간 인사관리, 한국인사관리협회(52시간 근로시간 어떻게 대처할 것인가?) 2018년 7월호 월간 인사관리, 한국인사관리협회(52시간 근로시간 어떻게 대처할 것인가?) 1. 인간과 AI, 어떻게 함께 일하여 더 스마트한 결과를 낼 것인가? HR 분야의 AI 유형과 특징 1) HR 서비스 품질 측면 : 인사담당자는 구성원이 업무에 몰입할 수 있는 환경을 만드는 주체이며 구성원과 최접점에 있는 서비스 제공자. 필요한 정보나 사실이 왜곡되거나 적시에 전달되지 못한다면 내부고객인 구성원의 불만과 불편, 불신으로 이어질 수 있음. 예를 들어 HR에 도입된 챗봇은 회사생활을 하면서 궁금해 하는 이슈에 답변을 제공함. 신규 입사자의 온보딩/정책/제도와 관련된 정보, 필요한 교육프로그램 등의 리스트를 24시간 동일하게 제공. 2) 개인화 이슈 : 구성원의.. 2020. 3. 26.
봄을 이기는 겨울은 없다! 위기의 국면 속 살아남기 위한 투자전략은?(신한금융투자 박석중팀장)_삼프로TV 봄을 이기는 겨울은 없다! 위기의 국면 속 살아남기 위한 투자전략은?(신한금융투자 박석중팀장)_삼프로TV 1) 코로나 2막 1장에서의 투자전략(우리가 어느 위치에 있는지 정확히 알아야 한다) - 1차 충격은 중국에서 글로벌로의 확산. 2차 충격은 경기에서 이익 추정치 하향으로의 펀더멘탈 훼손 / 현재 2차 충격 구간이지만 신규 확진자 증감과 정부 부양책 시행에 따른 추가 변동성 장세 수반 - 주가의 큰 궤적은 W자 형태로 귀결. 현재 1-2차 충격이 중첩되며 패닉 셀링 연출. - 신규 진입 시점은 유럽 감염자 정점 확인과 미국 행정 통제 가동 시점. 동 구간 경기 훼손과 정책 간 충돌에서 저점 확인 과정이 진행. - 예측이 어려운 시기이므로 예측하는 것은 의미가 없고, 2Q, 2H 업황 정상화를 염두한 .. 2020. 3. 26.
2018년 6월호 월간 인사관리, 한국인사관리협회(HR Trends, 절대평가, 독일의 노동 4.0 등) 2018년 6월호 월간 인사관리, 한국인사관리협회(HR Trends, 절대평가, 독일의 노동 4.0 등) 2018년 6월 인사관리 요약 1. 4차 산업혁명과 노사관계 쟁점 1차 산업혁명 시기에 널리 도입되었던 방직기계로 인해 일자리 상실과 임금하락 등의 피해를 입은 노동자들이 전개한 기계 파괴 운동 ’러다이트 운동(Luddite)‘ > 기술발전은 노동자의 생계와 지위에 위협이 되는가? 1900년대 중반 농업 종사자 80%, 현재는 6%도 안돼. 74%는 어디에? 쟁점 5가지 1) 기존 인력에 대한 기술대체에 따른 고용조정 또는 직무재배치 및 숙련재교육의 실시여부, 노동강도 협상과 노동자율성 보장 여부 2) 플랫폼 노동의 확산에 따른 디지털 특고에 대한 제도적 보호장치와 노동자성 인정 여부 3) 불안정 노.. 2020. 3. 25.
하락장에서 돈버는 투자법 : 최준철 대표(삼프로TV 유튜브) 하락장에서 돈버는 투자법 : 최준철 대표 - 비관주의가 극에 달할 때, 시장은 복수하듯 반등했다. - 미래를 예측할 수 없으니, 조정기간이라고 생각한 시기에 현금을 나눠서 매수해라(조금씩) - 약세장은 짧고, 강세장은 길다 / 사 놓은 주식들 다시 한번 살펴보고, 현금으로 뭘 더 사면 좋을지 차분히 정리, 아주 천천히 여유를 가지고 분할 매수, 이왕이면 배당주(언제 오를지 모르기 때문에, 현금흐름 받을 수 있게) - 2020년 1월까지 고점을 찍고(그동안 올랐던걸 보고만 있던 투자자들) 코로나/유가로 시장 전체가 내려가면서 싸지니까 반등하면 사는 사람들이 많아져, 만약 그때 하락장으로 진입한다면 버틸 수 있을까? 심리적인 의문 제기. - 리서치는 평소에 하고, 주식매매는 하락장에 - 재무구조 건실한 회사.. 2020. 3. 25.
연준이 곳간을 열었다, 시장은 반응했다 (f.오건영) _ 삼프로TV 연준이 곳간을 열었다, 시장은 반응했다 (f.오건영) _ 삼프로TV 오건영 팀장님 내용이 기대만큼 너무 알차고 좋아서, 나중에 업로드하려다가 정리해서 바로 올려드립니다! 1) 현재 fed의 정책은 유사 질적완화.질적완화라는 사전적 의미는 fed가 직접 회사채 직 매입하는 것. But 의회에서 승인을 받아야 하고 시간도 많이 소요돼. 2) 현재의 유사 질적완화 위 정책은 재무부가 SPV(가상회사) 출자해서 만들어. Fed가 돈을 빌려주고 재무부가 보증하는 한도에서 우량 회사채를 매입하는 형태. 3) 패닉셀링 - 패닉셀링패닉 셀링(Panic Selling)이 나오면 금이든, 엔화든, 장기국채든 안전자산을 다 팔고 달러를 확보하려고 해. 주식 파는 건 말할 것도 없어. 우량주든 뭐든. Fed도 1주일 동안 2.. 2020. 3. 25.
2018년 5월호 월간 인사관리, 한국인사관리협회(우리기업의 夜勤, 연장근로 실상과 대책) 2018년 5월호 월간 인사관리, 한국인사관리협회(우리기업의 夜勤, 연장근로 실상과 대책) 2018년 5월 인사관리 요약 1. 일하는 방식과 채용방식의 변화 인공지능을 바탕으로 한 코그니티브(Cognitive)시대로의 진입. HR이 미래 직면하게 될 과제 1) HR functions 간의 경계소멸(확개평보유방) > 종합적인 솔루션에 대한 조언이 필요 2) 효율성과 생산성 증대 요구 > 반복적인 행정업무는 자동화 시스템과 A.I에 의해 대체 대처방안 3) Data economy : 빅데이터 실시간 분석에서 나오는 인사이트를 바탕으로 조직의 주요 경영진에 대해 조언을 하는 것이 주요 업무영역이 될 것. 4) Contemporary Skills : 조직에 필요한 최신 스킬들을 신속하게 교육시키는 것. 5) I.. 2020. 3. 24.
코로나 19 후 포트폴리오 : 신한금융투자 박석중(삼프로TV 유튜브) 코로나 19 후 포트폴리오 : 신한금융투자 박석중 1. 코로나 19 전염에는 2가지 위험이 있다. 1) 글로벌 전염에 대한 1차 위험 2) 기업 이익 하향치, 경기충격 2차 위험 3) 3월 중순부터 4월 초까지 구매 시점(이익 하향치) - 선별적으로 사야 한다, 인덱스가 다 올라가진 않을 거야 - 2분기 이익이 살아 있는 기업들 사자! - 코로나 사망률은 낮음, 공포와 변동성은 전염 과정과 확산 주체에 의한 일시적 우려 2. 연금 주식 보유액과 소비 심리는 상관관계가 있다. - 나스닥이 6배가 늘어남, 소비도 그러할 것. - 금융시장이 줄어드는 만큼 소비도 더 위축됨(코로나보다 더) 3. 중국 부양책 수단 - 재정정책은 2가지 1) 재정지출을 늘리거나(지방특별채, 인프라투자) 2) 재정수입을 줄이거나(세.. 2020. 3. 23.

티스토리툴바