공인노무사(CPLA), 경영지도사/경영조직론96 [G1's Point] 공식집단과 비공식집단 비교 [G1's Point] 공식집단과 비공식집단 비교 Ⅰ. 서론 1. 집단의 의의 집단이란 특정한 목적을 달성하기 위해 지속적으로 상호작용하는 2인 이상 사람들의 집합체를 말한다. 2. 집단의 속성(복지공) 1) 지속적인 상호작용 동일한 목표를 가지고 있다고 해도 구성원 간에 상호작용이 없다면 그들은 집단이라 할 수 없다. 또한 구성원간의 상호작용이 있다고 해도 지속적이지 않고 그 시간이 너무 짧다면 이들은 집단이 아니다. 2) 공통의 목표 집단은 함께 달성하려는 목표나 그 존재의 이유가 있어야 한다. 3) 복수의 구성원 너무나 당연한 말이지만, 한 사람만으로는 집단이 구성될 수 없다. Ⅱ. 공식집단의 개념 1. 의의 공식집단은 과업의 특성과 조직의 구조에 의해 의도적으로 만들어진 인위적 집단이다. 2. 효.. 2021. 2. 23. [G1's Point] 팀제조직과 전통적 기능조직의 차이 Q7. 팀제조직과 전통적 기능조직의 차이를 약술하시오. Ⅰ. 전통적 기능조직 1. 의의 이는, 내용이 유사하고 업무관련성이 높은 조직의 라인 및 스탭 부문들을 전문적 기능에 따라 결합하여 설계한 조직형태이다. 주로 가치사슬(value chain)을 구성하는 조직의 핵심기능요소를 기준으로 편성된다. 2. 특징 1) 조직구조 개인업무단위로 직무가 구성되며, 일반적으로 연공과 조직상부에 대한 충성도에 기반한 평가 위주로 조직이 관리된다. 목표는 조직 상층관리자로부터 하달된다. 2) 조직문화 계층적 위계질서를 강조하며 상명하복의 문화와 명령-복종 관계가 강조된다. 정보의 흐름은 하향적이고 독점적이며 강한 리더십이 요구되는 문화를 지니고 있다. Ⅱ. 팀제 조직 1. 의의 팀제는 상호보완적 기능을 가진 소수의 구성.. 2021. 2. 7. [G1's Point] 조직 커뮤니케이션의 유형과 특성을 설명 Q8. 조직 커뮤니케이션의 유형과 특성을 설명하시오 Ⅰ. 서론 1. 커뮤니케이션의 의의와 중요성 커뮤니케이션이란 2인 이상이 각기 특정한 의미를 담은 메시지를 특정 경로를 통해 주고받는 과정을 지칭한다. 송신자, 수신자, 메시지, 전달경로라는 4가지의 요인으로 구성된다. 이는 구성원의 통제, 동기부여, 정보제공 등과 같이 조직의 중요한 기능에 큰 도움이 된다. 2. 조직커뮤니케이션의 의의 이는 복수의 사람으로 구성된 집단과 이들의 집합인 조직 단위에서 발생하는 의사소통을 의미한다. 공식적 커뮤니케이션과 비공식적 커뮤니케이션으로 나뉘어 진다. Ⅱ. 조직 커뮤니케이션의 유형과 특징 1. 공식적 커뮤니케이션(사와원수완) 1) 사슬형 이는 공식적인 계통과 수직적 경로를 통해서 의사가 전달되는 형태이다. 명령과 .. 2021. 2. 1. [G1's Point] 제한된 합리성 모델(모형) 설명 [G1's Point] 제한된 합리성 모델(모형) 설명 Ⅰ. 서론 1. 의사결정의 개념 및 중요성 의사결정이란 복수의 대안 중에서 최적의 대안이라고 여겨지는 대안을 선택하는 과정을 말한다. 특히 최근 경영환경이 불확실해지고 세계경제가 장기침체의 국면으로 빠지면서 의사결정은 기업의 흥망성쇠를 결정할 만큼 중요해졌다. 2. 의사결정 모형의 의의 의사결정 모형은 조직 및 집단의 의사결정과정을 설명한 것으로 이하에서는 문제에서 제시된 제한된 합리성 모형을 중심으로 살펴보겠다. Ⅱ. 제한된 합리성 모형 1. 의의 의사결정은 인간이 인지할 수 있는 범위 내에서 이루어지며, 대안의 최적화(optimization)보다는 의사결정자가 만족(satisfy)하는 선에서 결정된다. 이를 제한된 합리성 모델이라 하며, 만족모형.. 2021. 1. 19. 이전 1 ··· 11 12 13 14 15 16 17 ··· 24 다음
